讓學員在象征公司、個人發展歷程上的坐標軸上或者思維腦圖上畫出自己感觸到的人和事,并把這些事情跟其他團隊成員分享。
你也可以將自己的努力分享給別人,你可以將自己努力的過程以及感受,結果分享給所需要的人,幫助他們不再迷茫,幫助他們通過自己的努力而獲得成果。通過分享,使整個團隊一起進步。
1、團隊成員到達場地后,教官簡要說明此次訓練的相關事宜;
2、在正式拓展前,要求所有成員通過一個時間坐標軸書寫個人和公司的經歷;
3、隊員可以隨機分為隊伍合作,共同書寫公司、團隊發展歷程;
4、分組進行講述分享內容;
5、激勵、分享階段,可小組間互相鼓勵或者個人優秀代表的形式進行。
互相鼓勵積極分享每個隊員的成長經歷,一個團隊之間不僅需要目標一致的精神,更需要有響徹云霄的口號和讓人滿懷斗志的理想。
1、通過對關鍵的事件、項目進行提煉、總結,找到團隊成功的關鍵,并固化為團隊文化的一部分。
2、培養通過展示自己,贏得信任與支持,回顧公司、個人當年的發展歷程,找回當年的激情。
3、提高隊員對團隊的認同感、歸屬感和信任感,使隊員在體驗中理解和認同企業文化,使所有隊員能為一個共同的團隊目標而努力奮斗。
4、提高團隊整體凝聚力和向心力。
1、樹學員工作積極向上的信心;
2、聚集團隊人氣,使大家互相鼓勵分享,團結一心;
3、通過分享團隊及個人的奮斗歷程,堅定大家努力奮斗信念。
提本拓展旨在提高隊員對團隊的認同感、歸屬感和信任感,主持人及教練需要積極引導學員,使隊員在體驗中理解和認同企業文化,使所有隊員能為一個共同的團隊目標而努力奮斗,提高團隊整體凝聚力和向心力。